株式会社Synergy Career（シナジーキャリア）が就活経験者200名を対象に実施した調査で、64％の就活生がAI面接に不安を感じていることが分かりました。
「とても不安に感じる」と「やや不安に感じる」を合わせると128人が不安を抱いており、「全く不安ではない」と答えたのはわずか6人でした。
AI面接と人間の面接官による面接のどちらを希望するかについては、66.5％が「人間の面接官が良い」と回答し、「AI面接が良い」は14％にとどまりました。
AI面接に対するネガティブなイメージとして最も多かったのは「評価基準がわからない」で94人、次いで「人間味がない」が92人でした。
AI技術の進歩により導入企業が増加傾向にあるAI面接ですが、就活生の理解と信頼獲得が今後の課題となりそうです。
