休み明けが決断の引き金に
弁護士法人mamori（マモリ ※アクセント「マモリ￣」）が実施した調査によると、全国の20〜50代男女550人のうち、約4割が長期休暇中に退職を考えた経験があると答えました。
特に「仕事に戻ることへの強いストレス」が大きな理由として挙げられています。
調査では、約8割が「休み明けの出勤に抵抗を感じた」とも回答。
心と体がリセットされる休暇が、職場への違和感やストレスを浮き彫りにするきっかけになっているようです。
働く人々にとって、休暇は単なるリフレッシュではなく、働き方を見直す重要な時間となっています。
