IT業界に新たな可能性が見えてきました！
株式会社マイスターロクジュウが発表した調査結果によると、システム管理者の約8割が世代混合チームでの勤務を経験しており、その中で「学び合い」による相乗効果が生まれていることが分かりました。
特に注目すべきは、若手エンジニアの24.4％がシニアから「トラブル時の冷静な判断」を学びたいと答える一方、シニアエンジニアの28.4％が若手から「効率的な監視ツール」を学びたいと回答している点です。
両世代が互いの不足を補い合える関係にあることがわかりました。
また、シニアエンジニアの7割以上が生成AI活用に前向きな姿勢を示し、36.4％が「ベテラン知識の形式知化」に期待を寄せています。
この「世代間の学び合い」が、深刻なIT人材不足の解決策として大きな期待を集めそうです。
