ジャニーズタレント起用の上場企業 2割超が今後「見送り」へ

帝国デーバンクは、「ジャニーズ」タレントをCM等に起用している上場企業65社を対象に、その起用動向について調査・分析を行った。

その結果、ジャニーズタレント起用の上場企業の2割超が今後「見送り」の方針を表明した。

広がるジャニーズタレント起用の「見直し」

広告や販促活動でジャニーズタレント起用の「見直し」が上場企業で広がっている。

自社のテレビCMなど広告や販促物にジャニーズタレントを起用した上場企業は、2023年以降で65社判明した。

このうち、9月13日時点で放映中のCMなどを「即時中止する」対応を示したのが6社、契約期間満了後に「契約を更新しない」が10社で、25%にあたる16社が「起用しない」方針を表明。

当初は続投方針を示したものの、一転して起用を見送るケースもみられた。

起用見直しの理由はいずれも「人権侵害・ハラスメントを一切容認しない」ことが挙げられた。

注目される今後の対応

上場企業では法令順守やガバナンスの厳格化が求められることに加え、人権意識の高い欧米市場などでは児童性加害問題で特に厳しい対応をせまられる。

そのため、欧米市場に展開するグローバル企業や機関投資家が多い金融機関などでは、レピュテーションリスクや取引停止リスク回避も目的に、ジャニーズタレントの起用見送りといった厳しい対応が続くとみられる。

ただ、「検討中」「続投」表明企業も多いほか、起用を見送る企業でも今後の被害補償対応次第など条件付きのケースが多く、完全解消には慎重な動きもある。

知名度が高いジャニーズタレントの起用見直しについて、各企業における今後の判断が注目される。

関連記事

コメント

この記事へのコメントはありません。

最新ニュース記事

  1. 目標を決めたのに業績アップにつながらない… 目標設定時に意識したいチェック項目「SMARTモデル」とは

  2. ショート映画配信のSAMANSA、B Dash Camp 2024 Fallの「Pitch Arena」で優勝

  3. “保育園にテレアポ代行営業?”AI問い合わせフォーム営業の実態とその影響を考える

  4. 顧客起点の営業DX推進へ、インテントセールスでSales MarkerとLOOVが協業を開始

  5. タイミーの闇バイト問題が問う、スキマバイト業界の課題と責任

  6. 「フジ・コンシューマ・プロダクツ」初の事業戦略発表会を開催 「カルチャーで人々の心を耕す」IP事業の新たな展開

  7. 【コラム】トランプの返り咲きがもたらす影響 ドル高、経済界の反応、そして日本の行方は

  8. やる気スイッチグループとサンリオが新たな英会話スクールを開校!映画制作を通じて「未来を創る力」を育成

  9. 楽天、自動配送ロボット「楽天無人配送」サービス開始 都内で初の実用化

  10. GMOイエラエ、ドローンの制御システム技術等競う「Hack the DRONE 2024決勝」で世界1位に輝く

365AIニュースセンター最新記事

  1. 不登校からの復学へ!お子様の心を動かす7つのきっかけ

  2. 入学できないことも?「フリースクール入学拒否問題」の現実とその対処法

  3. フリースクール中学校・通信制高校生の卒業後の進路:進学以外の就職という選択肢

  4. 中学生の不登校、30万人突破 – 教育現場の危機と新たな希望

  5. 【専門家が伝える】不登校のお子様を持つ親御様の「心の荷」を軽くする5つのヒント

  6. 不登校脱出への道?フリースクールの魅力と注意点-親子で考える新たな一歩-

  7. Amazonが「プライムデー夏祭り」を六本木で開催!

  8. 甘いとうもろこしとフライドチキンの絶妙コンビ。夏限定!「もろこしチーズバーガー」新登場